工作服采购合同是企业与供应商之间达成的一种法律文件，旨在规范双方在工作服采购过程中的权利和义务。该合同通常包括以下要素：

首先，合同的主体是指参与合同的双方，即购买工作服的企业和供应商。在合同中应明确双方的名称、地址和联系方式，以便在需要时进行沟通和联系。

其次，合同需要详细描述所购买的工作服的数量、规格和质量要求。这包括工作服的款式、颜色、尺码等具体信息，以确保供应商能够按照企业的需求提供合适的产品。

第三，合同应明确工作服的交付时间和地点。购买工作服的企业通常会根据自身的需求和时间安排提出交货要求，供应商需确保在约定的时间和地点按时交付产品。

此外，合同还应包括有关价格和支付方式的条款。购买工作服的企业和供应商应就工作服的价格达成一致，并约定支付方式和付款期限，以确保双方的权益。

最后，合同还需要包括有关质量保证、违约责任和争议解决的条款。这些条款可以明确规定工作服的质量标准、双方的违约责任和解决争议的方式，以确保合同的有效执行和双方权益的保护。

总的来说，工作服采购合同是企业和供应商之间合作的重要文件，它规范了双方在工作服采购过程中的权利和义务，有助于保障双方的合法权益，促进合作顺利进行。